En esta época en donde el tiempo es el recurso más valioso que tenemos, aprender haciendo de manera rápida y efectiva se ha convertido en una prioridad. Es aquí donde el microlearning entra en juego, una metodología de aprendizaje que se ajusta a las necesidades de los profesionales de hoy. Pero, ¿qué es exactamente el microlearning y por qué es tan efectivo?
¿Qué es el microlearning?
El microlearning es una técnica de capacitación que se basa en el consumo de contenido educativo en pequeñas dosis, típicamente en intervalos de 2 a 10 minutos. A diferencia de los métodos de enseñanza tradicionales, que a menudo requieren largas sesiones de estudio, el microlearning ofrece cápsulas de conocimiento que son concisas y fáciles de digerir. La idea es proporcionar información en fragmentos que los estudiantes puedan absorber rápidamente y aplicar de inmediato.
Piensa en una receta de cocina de esas que ves en TikTok, en ellas se presenta información de manera concisa y directa, enfocándose en lo esencial para lograr un resultado rápidamente. Así como estas recetas te muestran paso a paso cómo preparar un plato en menos de un minuto, el microlearning te enseña una habilidad o te explica un concepto en solo unos minutos.
- Contenido breve y directo: Tanto las recetas de TikTok como el microlearning presentan información de forma breve y clara, eliminando el contenido innecesario y yendo directamente al grano.
- Aplicación inmediata: Al igual que una receta te permite cocinar el plato inmediatamente después de verlo, el microlearning proporciona conocimientos que puedes aplicar al instante.
- Enfoque en la practicidad: Ambas metodologías están diseñadas para ser prácticas y útiles en la vida cotidiana, ayudando a los usuarios a resolver problemas específicos o lograr objetivos sin complicaciones.
- Aprendizaje visual: TikTok y el microlearning hacen un gran uso de lo visual para facilitar la comprensión y retención, utilizando videos cortos y ejemplos prácticos que capturan la atención del usuario.
¿Por qué el microlearning es tan efectivo?
- Retención Mejorada de la Información: Estudios han demostrado que el cerebro humano retiene mejor la información cuando se presenta en pequeñas cantidades. El microlearning utiliza esta ventaja al dividir temas complejos en partes más pequeñas, haciendo que el aprendizaje sea más fácil de asimilar y recordar.
- Adaptabilidad al Ritmo del Usuario: Cada individuo aprende a un ritmo diferente, y el microlearning respeta esta realidad. Los usuarios pueden decidir cuándo y cuánto contenido consumir según su disponibilidad y nivel de concentración, lo cual contribuye a un aprendizaje más eficiente y menos estresante.
- Aplicabilidad Inmediata: Los contenidos del microlearning suelen estar diseñados para ser prácticos y accionables. Esto significa que los usuarios pueden aplicar lo que aprenden en situaciones reales casi inmediatamente, reforzando así su comprensión y utilidad.
- Acceso Rápido y Flexibilidad: Gracias a la tecnología, el microlearning está disponible en cualquier momento y desde cualquier dispositivo. Esto lo convierte en una opción perfecta para profesionales con agendas ocupadas, quienes pueden aprender mientras esperan en una fila, durante el transporte o en momentos breves de descanso.
Microlearning y Awtana Academy
En Awtana Academy, hemos adoptado el enfoque de microlearning para asegurarnos de que los profesionales y equipos puedan aprender las herramientas esenciales de la manera más efectiva posible. Nuestras cápsulas de video, de 90 segundos, están diseñadas específicamente para ofrecer contenido relevante y práctico justo en el momento en que lo necesitas. Este formato no solo ahorra tiempo, sino que también ayuda a superar la barrera del aprendizaje tradicional, que suele ser visto como tedioso o poco compatible con el ritmo laboral actual.
El Futuro del Aprendizaje con Microlearning
El microlearning no es solo una tendencia; es una respuesta a las necesidades cambiantes de la educación y el trabajo en el siglo XXI. A medida que las empresas y los profesionales buscan métodos para mejorar sus habilidades sin sacrificar tiempo valioso, el microlearning se posiciona como la solución ideal para capacitar, actualizar conocimientos y adaptarse rápidamente a las nuevas tecnologías.
Conclusión
En la era digital, donde el acceso a la información es prácticamente ilimitado, la habilidad para aprender rápidamente y de forma eficiente se ha convertido en un diferenciador clave. El microlearning, con su enfoque práctico y flexible, es la herramienta perfecta para cualquier persona que busque mejorar su conocimiento y habilidades sin comprometer demasiado tiempo. Con plataformas como Awtana Academy, el aprendizaje efectivo y relevante está al alcance de tu mano, en cualquier momento y lugar.
